تتطلب إدارة المدرسة الفعالة عددًا من الإجراءات والخطوات، والتي يمكن تلخيصها على النحو التالي:
1- وضع رؤية واضحة ومتابعة تنفيذها: يجب أن تتضمن الرؤية أهداف المدرسة والرسالة التي تريد تحقيقها، ويجب على إداريي المدرسة التحلي بالإتقان في تحقيق تلك الرؤية.
2- تعيين العاملين في المدرسة بعناية: يجب الاختيار بعناية لضمان مستويات عالية من الأداء والاحترافية لجميع العاملين في المدرسة.
3- التحقق من إعطاء قدر كافي من الوقت للطلاب والمعلمين بقدر الإمكان: يجب ضمان أن الطلاب والمعلمون يتلقون الوقت الكافي لإجراء الأنشطة والدروس المهمة.
4- تحفيز المعلمين والطلاب: يجب أن يتم تشجيع المعلمين والطلاب على بذل أقصى جهدهم من خلال منحهم المكافآت والحوافز المناسبة.
5- عقد اجتماعات منتظمة لتحديد الهدف وتقييم تقدم المدرسة: يجب عقد اجتماعات دورية بين إدارة المدرسة والمعلمين لمناقشة استراتيجيات تحسين جودة التعليم والتفكير في الخطوات المناسبة لتحسين مستوى الأداء العام للمدرسة.
6- التواصل بوضوح: يجب على الإدارة التواصل بوضوح مع المعلمين والطلاب والآباء حول توقعاتها وخططها.
7- الاستفادة من التكنولوجيا: يمكن استخدام التكنولوجيا لبناء منصات تعليمية عبر الإنترنت ومنصات مشاركة المعلومات التي يمكن تحديثها بشكل دوري وذلك لجعل عملية إدارة المدرسة أسهل وأكثر فعالية.