يمكنك اتباع هذه الخطوات:
1. التعليم: حصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
2. اكتساب الخبرة: ينبغي الحصول على الخبرة العملية المرتبطة بالموارد البشرية. لذلك ينصح بالعمل في مناصب مختلفة في قسم الموارد البشرية.
3. تحسين المهارات: ينبغي تحسين وتطوير المهارات التي تلزم لإدارة الموارد البشرية، مثل التواصل، القيادة، الإدارة، وغيرها.
4. التطوير المستمر: يجب على المتقدمين لهذا المنصب أن يكونوا على علم بآخر التطورات و الممارسات الجديدة في مجال الموارد البشرية.
5. الحصول على الشهادات: يمكن الحصول على شهادات معتمدة في إدارة الموارد البشرية تعكس مستوى فهمك وإلمامك بالمبادئ الأساسية والأدوات المستخدمة في هذا المجال.
بعد اكتساب المهارات والخبرة اللازمة في القيادة والموارد البشرية، يمكن للمرشح البحث عن فرصة عمل في منصب إداري في قسم الموارد البشرية، وتسعى للتميز في عمله وإظهار قدرات القيادة ومهاراته الإدارية المختلفة.