يختلف التنظيم الإداري عن أنواع القوانين الأخرى من حيث الغرض والمدى والتنفيذ.
– الغرض: يهدف التنظيم الإداري إلى توفير البيئة الملائمة لتحقيق أهداف المؤسسة، بينما تهدف القوانين الأخرى مثل القوانين الجنائية والمدنية إلى ضبط سلوك الأفراد في المجتمع.
– المدى: يغطي التنظيم الإداري جميع جوانب عمل الشركة بما في ذلك العلاقات بين الموظفين والمراتب الإدارية والأهداف والسياسات والإجراءات. أما القوانين الجنائية والمدنية فتغطي مناحي محددة من الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
– التنفيذ: يتم التنفيذ التنظيم الإداري عن طريق الإدارة الموجودة داخل المؤسسة، أما القوانين الأخرى فتتم خلافًا لنظام القضاء بما في ذلك المحاكم والمحامين والشرطة.
وبشكل عام، يتم استخدام التنظيم الإداري لتنظيم العمل الداخلي للشركة وتحقيق الأهداف المحددة، فيما يتم استخدام القوانين الأخرى لضبط سلوك الأفراد في المجتمع.