يتم تحديد مبلغ التأمينات الاجتماعية للموظفين بناءً على الراتب الشهري الإجمالي للموظف. يتم تقسيم الراتب الشهري الإجمالي على أساسي الأجر المحدد من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويتم على النحو التالي:
– للعاملين في القطاع الخاص: يتم احتساب 17% من الراتب الشهري الإجمالي ثابتة كمبلغ للتأمينات الاجتماعية، وذلك يشمل 9% للتأمين الإجتماعي، و8% للتأمين على المعاش التقاعدي.
– للعاملين في القطاع العام: يتم احتساب 23% من الراتب الشهري الإجمالي كمبلغ للتأمينات الاجتماعية، وذلك يشمل 11% للتأمين الإجتماعي، و10% للتأمين على المعاش التقاعدي، و2% لصندوق التأمين الصحي.
بالإضافة إلى ذلك، قد يختلف مبلغ التأمينات الاجتماعية بناءً على العاملين بعدة جهات حكومية ووقت الاشتراك في برامج التأمين الاجتماعي. ينصح بالتحقق من المبلغ المطلوب للتأمين الاجتماعي للموظفين مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في كل دولة على حدة.