مؤشر التنمية البشرية (HDI) هو مقياس مركب لمستوى التنمية البشرية في بلد ما. تم تطويره بواسطة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في عام 1990. يستند مؤشر التنمية البشرية إلى ثلاثة مكونات:
متوسط العمر المتوقع عند الولادة: هذا هو متوسط عدد السنوات التي من المتوقع أن يعيشها شخص عند الولادة.
معدل معرفة القراءة والكتابة للبالغين: هذا هو النسبة المئوية للبالغين الذين يمكنهم القراءة والكتابة.
الناتج المحلي الإجمالي (GDP) للفرد: هذا هو مقدار الناتج المحلي الإجمالي لكل شخص في البلد.
يتم حساب مؤشر التنمية البشرية بقسمة متوسط العمر المتوقع عند الولادة ومجموع معدل معرفة القراءة والكتابة للبالغين والناتج المحلي الإجمالي للفرد على ثلاثة. ثم يتم ضرب الناتج في 100 للحصول على مؤشر التنمية البشرية.
يتراوح مؤشر التنمية البشرية من 0 إلى 1، حيث يشير 0 إلى أدنى مستوى من التنمية البشرية و 1 إلى أعلى مستوى من التنمية البشرية.
تم تصميم مؤشر التنمية البشرية ليكون مقياسًا شاملًا للتنمية البشرية. لا ينظر فقط إلى الدخل، بل ينظر أيضًا إلى الصحة والتعليم. هذا يجعله مقياسًا أكثر دقة لجودة الحياة في بلد ما.
يستخدم مؤشر التنمية البشرية من قبل الأمم المتحدة والعديد من المنظمات الأخرى لمقارنة مستويات التنمية البشرية بين البلدان. يستخدم أيضًا من قبل الحكومات والشركات لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.