يتم التعامل مع الأقسام كوحدات منفصلة ولكنها يمكن أن تتفاعل وتعمل معًا لأغراض مختلفة. على سبيل المثال ، يمكن للأقسام في الشركة أن تعمل معًا في إدارة الموظفين وتطويرهم وتحديد الاحتياجات التدريبية وتحديد الأدوار والمسؤوليات في الشركة. كما يمكن للأقسام العاملة في مجالات مختلفة مثل التسويق والمبيعات والإنتاج والتصميم أن تعمل معًا لتطوير منتجات جديدة أو فرضية تسويقية مبتكرة. في النهاية ، يعتمد التعامل بين الأقسام على إدارة الشركة وتنظيمها واحتياجاتها وأهدافها ومواردها.
2
