تختلف مهنة المحاسبة في الشركات الصغيرة عن تلك الشركات الكبيرة في عدة جوانب، منها:
1- حجم العمل: في الشركات الصغيرة يكون حجم العمل أقل من الشركات الكبيرة، وبالتالي يكون العدد الإجمالي للمعاملات والحسابات أقل، وهذا يؤدي إلى تبسيط العملية المحاسبية وتقليل الوقت المستغرق في إدارتها.
2- الهيكل التنظيمي: في الشركات الصغيرة غالبًا ما يكون هناك هيكل تنظيمي بسيط يتألف من عدد قليل من الموظفين، مما يؤدي إلى توزيع المهام بين الموظفين، بينما في الشركات الكبيرة قد يكون هناك هيكل تنظيمي معقد يحتاج إلى عدد كبير من المحاسبين لإدارة الحسابات.
3- الميزانية: في الشركات الصغيرة غالبًا ما تكون الميزانية أقل من الشركات الكبيرة، وبالتالي يكون الحساب الختامي أقل تعقيدًا، ويكون من السهل التعامل معه.
4- القوانين واللوائح: تختلف القوانين واللوائح التي يتعين على المحاسبين الامتثال لها في الشركات الصغيرة عن تلك الشركات الكبيرة، حيث قد تكون هناك متطلبات أكثر صرامة في الشركات الكبيرة.
5- الاختصاص: في الشركات الكبيرة غالبًا ما يكون هناك اختصاصات محاسبية مختلفة، مثل المحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية والضريبية، بينما في الشركات الصغيرة يتم تكليف المحاسبين بجميع المهام المحاسبية.
