هناك عدة خطوات يمكن اتباعها لإدارة الخلافات في الأعمال ويمكن تلخيصها بالتالي:
1. الاستماع بعناية: يجب عليك أن تسمع بعناية شديدة لاطلاع على مشكلة الخلاف بشكل كامل.
2. التحدث بصراحة: يجب ان تتحدث بصراحة وهدوء وتعرض وجهة نظرك بشكل واضح ومفهوم.
3. البحث عن التفاهم: يجب عليك البحث عن التفاهم فكثيراً من الخلافات يمكن حلها بالتوصل إلى حلول مشتركة.
4. تفهم آراء الآخرين: يجب عليك فهم آراء الآخرين والتعرف على الأسباب التي تدفعهم للتمسك بوجهات نظرهم.
5. العمل على إيجاد حلول مشتركة: يجب عليك العمل على إيجاد حلول مشتركة تصلح للجميع.
6. العمل على تحسين العلاقة: يجب عليك العمل على تحسين العلاقة والتواصل بشكل إيجابي وحاول إبرام الاتفاقيات بشكل واضح.
7. البحث عن المساعدة: إذا كان الخلاف كبيراً جدًا وصعب الحل فمن الأفضل البحث عن المساعدة من أطراف ثالثة.