5 عبارات احذر من ذكرها في أول يوم من عملك الجديد
يعد اليوم الأول في العمل الجديد من أهم الأيام التي تؤثر بشكل كبير على انطباع زملائك ومديريك عنك. في هذا اليوم، يكون لديك الفرصة لتقديم نفسك بطريقة احترافية، كما يمكن أن تترك بعض الكلمات أو التصريحات التي قد تؤثر سلبًا على صورتك المهنية. من المهم أن تكون حذرًا في اختيار العبارات التي تستخدمها، لأن بعض الكلمات قد تثير الجدل أو تخلق انطباعًا سلبيًا عن شخصيتك أو مهنيتك. في هذا المقال، سنتناول خمسة عبارات يجب أن تتجنب قولها في أول يوم من عملك الجديد.
1. “لا أعرف شيئًا عن هذه الشركة أو عن هذه الصناعة”
من البديهي أن لديك مستوى معين من المعرفة عن الشركة التي تعمل بها. حتى لو كنت تبدأ في مجال جديد أو صناعة لم تكن قد عملت فيها من قبل، فإن التصريح بأنك لا تعرف شيئًا عن العمل أو عن الصناعة قد يعكس ضعفًا في التحضير أو نقصًا في الاهتمام. من الأفضل أن تظهر رغبتك في التعلم والنمو بدلاً من إظهار الجهل.
نصيحة: بدلاً من قول هذه العبارة، يمكنك القول: “أنا متحمس جدًا للتعلم والعمل معكم، وأنا على استعداد لاكتساب مهارات جديدة ومعرفة المزيد عن هذه الصناعة.”
2. “هذا ليس جزءًا من مهامي”
من الطبيعي أن تتعرض لمهام جديدة أو غير متوقعة في بداية عملك، خاصة في بيئات العمل التي تتطلب مرونة وتعاونًا. إذا كنت تقول “هذا ليس جزءًا من مهامي” في بداية عملك، فقد يبدو الأمر كأنك غير مستعد لتحمل المسؤولية أو أنك لا ترغب في مساعدتك. هذا قد يؤثر على انطباع الآخرين عن روح الفريق لديك.
نصيحة: في حال تم تكليفك بمهمة غير متوقعة، من الأفضل أن تكون مرنًا وتبدي استعدادك للمساعدة. يمكنك أن تقول: “أنا سعيد بتولي هذه المهمة وسأحرص على إتمامها على أكمل وجه.”
3. “كنت أفضّل العمل في مكان آخر”
الحديث بشكل سلبي عن وظيفة سابقة أو التذمر من العمل في مكان جديد هو أمر قد يجعل زملائك في العمل يعتقدون أنك غير ملتزم أو غير راضٍ عن بيئة العمل الجديدة. قد تؤدي هذه العبارات إلى توتر العلاقات مع زملائك أو حتى مع مديريك، لأنها تدل على عدم رضاك أو عدم اهتمامك بالتكيف في مكان العمل.
نصيحة: إذا شعرت بعدم الراحة أو أن الوظيفة لا تناسبك، حاول التحدث عن جوانب إيجابية في البيئة الجديدة بدلاً من التذمر. يمكنك القول: “أعتقد أنني سأتعلم الكثير هنا وسأكون سعيدًا بتطوير مهاراتي في هذا المجال.”
4. “هل هناك وقت معين لتناول الغداء؟”
على الرغم من أن هذا السؤال قد يبدو بريئًا، إلا أن طرحه في اليوم الأول قد يظهر أنك تفكر فقط في الراحة والوقت الشخصي بدلاً من الالتزام الكامل بالعمل. من الأفضل أن تركز على الانتباه إلى العمل والمهام المطلوبة منك قبل التركيز على الأمور اليومية مثل أوقات الطعام.
نصيحة: إذا كنت بحاجة لمعرفة أوقات الراحة، يمكنك طرح السؤال بشكل غير مباشر مثل: “كيف يمكنني تنسيق فترات العمل والراحة هنا؟” حتى تظهر اهتمامك بالعمل والمشاركة الفعالة في بيئة الفريق.
5. “لدي فكرة أفضل”
من الطبيعي أن تأتي إلى العمل الجديد مع أفكار وابتكارات ترغب في تطبيقها، لكن من الأفضل أن تكون حذرًا عند تقديم أفكارك في بداية الأمر. قولك “لدي فكرة أفضل” قد يظهر لك بمظهر المغرور أو المتعالي، خاصة إذا كانت أفكارك لم تُطلب منك بشكل مباشر. يجب أن تتذكر أن اليوم الأول هو وقت التعلم ومراقبة كيفية سير العمل وبيئة الفريق، وليس وقت تقديم الحلول المتعجلة.
نصيحة: إذا كنت تملك أفكارًا جديدة أو حلولًا مبتكرة، اترك الوقت المناسب لها لعرضها بشكل غير مباشر، عبر الملاحظات أو النقاشات الجماعية في وقت لاحق عندما تصبح أكثر دراية بالطريقة التي يعمل بها الفريق. يمكنك قول: “بعد أن أتعرف أكثر على الإجراءات هنا، سأكون سعيدًا بمشاركة بعض الأفكار التي أعتقد أنها قد تساعد.”
خلاصة
اليوم الأول في العمل يمثل بداية لمستقبل طويل، ومن المهم أن تترك انطباعًا إيجابيًا في أذهان زملائك ومديريك. لذلك، تجنب العبارات التي قد تؤدي إلى تفسيرات خاطئة أو تضر بصورتك. بدلاً من ذلك، كن مهذبًا، واستمع جيدًا، وابحث دائمًا عن الفرص لتعلم المزيد عن الشركة والزملاء.
اختر كلماتك بعناية، وكن مستعدًا للتعلم والنمو. هذا سيساهم في بناء سمعتك المهنية وتطوير علاقاتك مع الفريق في المستقبل.