المال والأعمال

عادات عمل ضارة يجب تجنبها

6 عادات خطيرة يجب الابتعاد عنها أثناء العمل

يعد بيئة العمل من أكثر الأماكن التي نقضي فيها ساعات طويلة من يومنا، وبالتالي فإن عاداتنا اليومية في العمل تؤثر بشكل كبير على أدائنا وصحتنا النفسية والجسدية. قد تبدو بعض العادات غير مؤذية في البداية، لكنها يمكن أن تؤدي إلى مشاكل صحية مدمرة أو تؤثر على إنتاجيتنا بشكل غير مباشر. في هذا المقال، نستعرض 6 عادات خطيرة يجب الابتعاد عنها أثناء العمل لتحسين الأداء وضمان بيئة عمل صحية ومستدامة.


1. الجلوس لفترات طويلة دون حركة

واحدة من أكثر العادات خطورة في بيئة العمل هي الجلوس لفترات طويلة دون القيام بأي حركة. قد يكون العمل على الحاسوب أو القيام بالمكالمات الهاتفية لبضع ساعات متواصلة أمرًا شائعًا، ولكن هذا الأمر يمكن أن يضر بالصحة بشكل كبير.

التأثيرات السلبية:

  • يؤدي الجلوس لفترات طويلة إلى تدهور صحة القلب، حيث يزيد من احتمالية الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية.
  • يساهم في ضعف الدورة الدموية، مما يؤدي إلى الشعور بالتعب والركود.
  • يمكن أن يتسبب في مشاكل في العمود الفقري والرقبة، مما يسبب آلامًا مزمنة.

النصيحة:
من الأفضل أخذ فترات راحة قصيرة كل 30 إلى 60 دقيقة للقيام ببعض التمارين الخفيفة أو حتى القيام ببعض الأنشطة البسيطة مثل المشي لبضع دقائق.


2. تعدد المهام (Multitasking)

في بعض الأحيان، يعتقد الكثير من الأشخاص أن تعدد المهام هو وسيلة لزيادة الإنتاجية، ولكن الواقع عكس ذلك. تشير الدراسات إلى أن محاولة أداء عدة مهام في وقت واحد يمكن أن تؤدي إلى تراجع الأداء في كل مهمة.

التأثيرات السلبية:

  • انخفاض مستوى التركيز والإبداع بسبب التشتيت المستمر.
  • زيادة الضغط النفسي، مما يسبب التوتر والقلق.
  • عدم القدرة على إتمام المهام بجودة عالية، حيث يؤدي تكرار الانتقال بين المهام إلى تباطؤ العمل.

النصيحة:
من الأفضل التركيز على مهمة واحدة في كل مرة، وإنهاء المهام واحدة تلو الأخرى لتحقيق نتائج أكثر فاعلية وجودة.


3. التجاهل الكامل للاستراحة النفسية

العمل المستمر دون أخذ فترات راحة يمكن أن يؤدي إلى الإرهاق العقلي والبدني. يعتقد البعض أن العمل دون توقف سيعزز الإنتاجية، ولكن العكس هو الصحيح. يتسبب الإرهاق المستمر في انخفاض التركيز، وبالتالي يؤدي إلى ارتكاب أخطاء أو تراجع الأداء.

التأثيرات السلبية:

  • انخفاض القدرة على التفكير النقدي واتخاذ القرارات.
  • الإصابة بحالة من التوتر المزمن الذي يؤثر على الأداء الوظيفي.
  • قد يؤدي ذلك إلى الإجهاد العقلي مما يؤثر على الصحة النفسية.

النصيحة:
من الضروري تخصيص فترات استراحة منتظمة لتجديد النشاط العقلي. يمكن أن تكون هذه الاستراحات قصيرة ولكنها ضرورية للحفاظ على مستوى الأداء.


4. الاحتفاظ بكل شيء في ذهنك دون تدوينه

إن محاولة تذكر جميع المهام والمواعيد والمعلومات المهمة في ذهنك دون تدوينها هي عادة قد تكون مضرة. بالرغم من أن البعض يظن أنه يمكنهم تذكر كل شيء، إلا أن هذا يمكن أن يؤدي إلى نسيان بعض التفاصيل الهامة وزيادة القلق.

التأثيرات السلبية:

  • ارتفاع مستويات التوتر بسبب محاولة التوفيق بين المهام.
  • فقدان الفاعلية في تنفيذ المهام المهمة.
  • حدوث الأخطاء نتيجة لنسيان بعض النقاط أو التفاصيل.

النصيحة:
استخدام قوائم المهام أو التطبيقات المساعدة في إدارة المهام يمكن أن يساعد على تنظيم اليوم بشكل أفضل ويخفف من العبء العقلي.


5. إهمال التواصل مع الفريق

من المهم الحفاظ على التواصل المستمر مع الفريق لضمان سير العمل بشكل سلس. إهمال هذا التواصل يمكن أن يؤدي إلى تدهور العلاقات المهنية وزيادة الأخطاء بسبب سوء الفهم.

التأثيرات السلبية:

  • تدهور التنسيق بين الأعضاء مما يؤدي إلى تكرار المهام أو تعارضها.
  • فقدان الثقة بين أفراد الفريق.
  • انخفاض مستوى التعاون والروح المعنوية في بيئة العمل.

النصيحة:
يجب تخصيص وقت للتواصل مع الفريق بانتظام، سواء كان ذلك من خلال الاجتماعات أو المحادثات الشخصية أو حتى عبر البريد الإلكتروني.


6. الإفراط في استخدام التكنولوجيا

في العصر الرقمي الحالي، أصبحت التكنولوجيا جزءًا لا يتجزأ من حياتنا المهنية. ومع ذلك، فإن الإفراط في الاعتماد على الأجهزة التكنولوجية يمكن أن يكون ضارًا في العمل.

التأثيرات السلبية:

  • يمكن أن يؤدي إلى تشتيت الانتباه، مما يبطئ من إنجاز المهام.
  • زيادة الشعور بالإجهاد الذهني نتيجة استخدام الأجهزة بشكل مفرط.
  • قد تتسبب في زيادة فترات العمل الطويلة، مما يؤدي إلى burnout.

النصيحة:
يجب تحديد وقت محدد لاستخدام الأجهزة التكنولوجية والابتعاد عنها بشكل دوري لإعطاء العقل فرصة للراحة والتركيز بشكل أفضل.


الختام

إن العمل هو جزء أساسي من حياتنا اليومية، وبالتالي فإن العادات التي نتبناها أثناء العمل تؤثر بشكل كبير على صحتنا وإنتاجيتنا. الابتعاد عن هذه العادات السلبية يمكن أن يساعد في تحسين جودة العمل، تعزيز الأداء، والحفاظ على صحتنا النفسية والجسدية. من خلال اتباع هذه النصائح والابتعاد عن العادات السيئة، يمكنك خلق بيئة عمل أكثر إنتاجية وصحة.