عنوان: “تطور أو انهزم: 31 سراً قيادياً من جاك ويلش في جي إي”
تأليف: روبرت سلاتر
وصف: يعرف جون إف. ويلش، رئيس مجلس إدارة جي إي، الكثير عن التغيير، وإدارة الأعمال، وإنجاز الأهداف. في عام 1981، عندما تولى ويلش منصب الرئيس التنفيذي، كانت جي إي في المرتبة العاشرة فقط من حيث القيمة السوقية بين الشركات العامة الأمريكية. وبحلول عام 1993، ارتفعت مبيعات جي إي إلى 60.6 مليار دولار، وكانت الشركة تتقاسم الصدارة في السوق مع شركات مثل إكسون وAT&T. كيف فعل جاك ويلش ذلك؟ الجواب: قام ويلش بتنفيذ جدول أعمال صارم ولكن مرن يحتوي على بعض أفضل أفكار الأعمال التي شهدتها أمريكا الشركاتية على الإطلاق. ماذا لو كان بإمكانك أخذ بعض تلك الأفكار وتطبيقها في شركتك الخاصة، وأسلوب إدارتك الخاص؟ ماذا لو كنت تعرف سر نجاح جاك ويلش؟ “تطور أو انهزم!” يستعرض 31 من تلك الأسرار بشكل سريع وسهل الفهم، والذي يقرأ كـ “كتاب تعليمات صغير للمدير”. إليك المعتقدات الشخصية، والشعارات، والمبادئ، والتقنيات التي ساعدت جاك ويلش على أن يصبح أكثر الرؤساء التنفيذيين احترامًا في أمريكا.
تصنيف: شعر عام، عام
الناشر: Irwin Professional Pub
تاريخ النشر (الشهر): أبريل
تاريخ النشر (العام): 1994
هذا الكتاب يقدم نظرة فريدة إلى النجاح الاستثنائي الذي حققه جاك ويلش خلال فترة رئاسته لشركة جي إي. ويعتبر ويلش واحدًا من أعظم رموز القيادة والإدارة في التاريخ الحديث، حيث نجح في تحويل جي إي من شركة تتراجع إلى واحدة من أكبر الشركات وأكثرها نجاحًا في العالم. يتناول الكتاب 31 سراً قياديًا يمكن أن يكون لها تأثير كبير على أداء الشركات والقادة في جميع القطاعات. من خلال تفكيك أفكار وإستراتيجيات ويلش، يمكن للقراء فهم كيف يمكن تطبيق هذه الأفكار في سياقاتهم الخاصة وتحسين أدائهم بشكل كبير.
يعتمد الكتاب على مزيج من النظريات الإدارية والتجارب العملية، مما يجعله مفيدًا للقادة والمدراء على حد سواء. بالإضافة إلى ذلك، يتميز الكتاب بأسلوب كتابي سلس وسهل القراءة، مما يجعله ملائمًا لجميع المستويات من القراء، سواء كانوا محترفين في مجال الإدارة أو مبتدئين يسعون لتعلم أسس القيادة الفعالة.
باختصار، يُعتبر “تطور أو انهزم!” مصدرًا قيمًا للمعرفة والإلهام لكل من يسعى لتطوير مهارات القيادة وتحقيق النجاح في عالم الأعمال.