يُعد كتاب “The Mind of the CEO: The World’s Business Leaders Talk About Leadership, Responsibility, The Future of the Corporation, and What Keeps Them Up at Night” للمؤلف جيفري إي. غارتن، مصدرًا فريدًا للإلهام والمعرفة في عالم الأعمال والإدارة، حيث يقدم الكتاب نظرة عميقة ومعمقة حول تفكير واستراتيجيات بعض من أكثر القادة التنفيذيين نفوذًا وتأثيرًا في العالم.
صدر الكتاب عن دار نشر “Basic Books” في يناير من عام 2001، ويتميز بتحليله العميق للدور المعقد الذي يلعبه الرؤساء التنفيذيون في الشركات العالمية. من خلال سلسلة مقابلات شاملة مع أربعين رئيسًا تنفيذيًا من جميع أنحاء العالم، بما في ذلك جاك ويلش من شركة جنرال إلكتريك، وستيفن تشيس من شركة أميركا أون لاين، وجون براون من بي بي أموكو، ويورما أوليلا من نوكيا، يُظهر غارتن التحديات والضغوط التي يواجهها هؤلاء القادة.
يخلص غارتن إلى أن الرؤساء التنفيذيين ليسوا بالقوة التي يظنها الكثيرون؛ فهم يعرفون أقل مما يعتقدون بشأن الاستراتيجيات الدولية، وينبغي عليهم أن يبدأوا في تخصيص اهتمام أكبر للموظفين والعملاء والموردين والمجتمعات. يُبرز الكتاب كيف يجب على الرؤساء التنفيذيين الاستعداد لتبني دور أوسع يتجاوز تحقيق الأرباح للمساهمين ويشمل المسؤولية الاجتماعية والبيئية.
كما يناقش الكتاب الحاجة المتزايدة للثقة بين الرؤساء التنفيذيين والموظفين، وخاصة مع زيادة قيمة العمال المبدعين في السوق العالمية المعاصرة. ومع ذلك، يُشير غارتن إلى أن الثقة أصبحت أصعب في الفوز بها في ظل الأوضاع الاقتصادية والتحديات التنظيمية الراهنة.
يتميز الكتاب بتقديمه للمفاهيم الإدارية بأسلوب ممتع ومفعم بالأمثلة الواقعية، ما يجعله موردًا قيمًا للمديرين والقادة الطموحين الذين يسعون لتعزيز قدراتهم على القيادة وفهم التحديات الكبيرة التي تواجه القادة في الشركات الكبرى.
بصفته عميدًا سابقًا لكلية إدارة الأعمال بجامعة ييل، يحمل جيفري إي. غارتن خبرة عميقة وفهمًا واسعًا للتحديات التي تواجه القادة التنفيذيين في البيئات التجارية المتغيرة، مما يضفي على محتويات الكتاب صدقًا وعمقًا ملحوظين. ويعد الكتاب مصدرًا مهمًا لكل من يهتم بالقيادة والإدارة، ويوفر رؤى قيمة حول كيفية توجيه الشركات نحو المستقبل في عالم متغير بسرعة.
إن “The Mind of the CEO” ليس مجرد تأملات في القيادة؛ بل هو دعوة للتفكير في كيفية التأثير بشكل فعال ومسؤول في البيئة الاقتصادية العالمية. من خلال هذه المقابلات التفصيلية، يسلط الكتاب الضوء على أهمية النزاهة، الابتكار، والتواضع في مكان العمل، بالإضافة إلى الحاجة لاستراتيجيات أكثر شمولاً واستدامة للتعامل مع التحديات الجديدة.