إن كتاب “إدارة الخدمة المدنية والوظيفة العامة” الذي كتبه مجموعة من المؤلفين يعتبر عملاً فريداً وشاملاً يسلط الضوء على تطور الوظيفة العامة في بلدان الشرق بشكل عام، وفي بلاد العرب بشكل خاص. يقدم الكتاب نظرة تاريخية شيقة تمتد إلى آفاق الحضارات القديمة، حيث يتناول بدقة وعمق الظروف التي ساهمت في تشكيل الهياكل الوظيفية في العديد من الحضارات القديمة، بما في ذلك الحضارة الصينية والبابلية والمصرية.
يبدأ الكتاب برؤية تاريخية تمتد إلى الوراء في زمن الأمم القديمة، حيث كانت الوظيفة العامة تلعب دوراً حيوياً في تنظيم الحياة الاجتماعية والاقتصادية. يُسلط الضوء على تأثير الحضارات القديمة في تطوير أنظمة الخدمة المدنية وكيف تشكلت هياكل الحكومة والإدارة.
تُقدم الصفحات الـ398 للكتاب تحليلاً عميقاً وشاملاً لتطوير الوظيفة العامة على مر العصور، حيث يتم تسليط الضوء على التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي أثرت في تشكيل السياسات الحكومية والإدارة العامة.
ناقش الكتاب بشكل مفصل تأثير الوظيفة العامة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاستقرار الاجتماعي. كما قدم تحليلاً شاملاً للإدارة الحكومية وكيف تطوّرت الأساليب الإدارية على مر الزمن، مع التركيز على التحديات الحديثة التي تواجه الخدمة المدنية في الوقت الراهن.
يعتبر هذا الكتاب إسهامًا قيمًا في مجال إدارة الأعمال، حيث يقدم رؤية شاملة وعميقة حول الخدمة المدنية والوظيفة العامة. يجمع بين التحليل الأكاديمي والروح العملية، ويوفر للقارئ فهمًا أعمق لتطور الأنظمة الإدارية وكيفية تأثيرها على التنمية الاقتصادية والاستقرار في المجتمعات الشرقية والعربية. يُنصح به للباحثين، والمهتمين بمجال الإدارة، وطلاب العلوم الاقتصادية والسياسية.