برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين: منصة تطوير مهني رائدة في المملكة العربية السعودية

يُعد “برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين” واحدًا من المبادرات النوعية والاستراتيجية التي أطلقتها هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية بهدف الاستثمار في رأس المال البشري الوطني، من خلال تمكين الخريجين المتفوقين من الدخول إلى سوق العمل بمهارات ومعارف متقدمة تؤهلهم للمنافسة والتميز في بيئة العمل المهنية. ويعكس البرنامج توجه الهيئة نحو تطوير كوادر وطنية مؤهلة تقنيًا ومعرفيًا للمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتحديدًا في محور تطوير القطاع المالي وتعزيز كفاءته واستدامته.

الخلفية والأهداف الاستراتيجية للبرنامج

في ظل التحولات الاقتصادية والإصلاحات التي يشهدها الاقتصاد السعودي، ازدادت الحاجة إلى تأهيل الكفاءات الشابة، خصوصًا في القطاعات المالية والاستثمارية التي تتطلب مستوى عالٍ من الاحترافية والمعرفة التنظيمية والتقنية. من هنا، أطلقت هيئة السوق المالية هذا البرنامج كمبادرة استراتيجية تهدف إلى:

• بناء قدرات وطنية متخصصة في مجالات السوق المالية، الرقابة، الإشراف، الامتثال، التقنية، القانون، الموارد البشرية، العلاقات العامة، وغيرها من التخصصات المرتبطة بأعمال الهيئة.

• سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل من خلال تدريب مكثف وعملي يستند إلى تطبيقات حقيقية في بيئة العمل.

• دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها من شغل مناصب قيادية مستقبلية في القطاعات المالية والاستثمارية.

• نقل المعرفة التخصصية من كوادر الهيئة والخبراء إلى الخريجين الجدد، عبر التدريب الميداني، والتوجيه المهني، والمشاركة في المشاريع المؤسسية.

شروط القبول في البرنامج

تضع هيئة السوق المالية مجموعة من المعايير الدقيقة لقبول المشاركين في البرنامج، لضمان استقطاب أفضل الكفاءات من الخريجين والخريجات. من أبرز الشروط ما يلي:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة داخل المملكة أو خارجها (بشرط اعتمادها من وزارة التعليم).

• أن لا يقل المعدل التراكمي عن “جيد جدًا” أو ما يعادله.

• أن لا يتجاوز عمر المتقدم 27 عامًا لحاملي البكالوريوس و30 عامًا لحاملي الماجستير.

• أن تكون الشهادة في أحد التخصصات المطلوبة، مثل المالية، المحاسبة، الاقتصاد، القانون، نظم المعلومات، الأمن السيبراني، الموارد البشرية، العلاقات العامة، وغيرها.

• التفرغ الكامل للبرنامج وعدم الالتحاق بأي وظيفة أخرى طوال مدة التدريب.

هيكلة البرنامج ومجالاته التدريبية

يتميز البرنامج بهيكلة شاملة ودقيقة تجمع بين التدريب النظري والتطبيقي، ويستمر عادة لمدة 12 شهرًا، يحصل خلالها المتدربون على خبرات عملية في الإدارات المختلفة بهيئة السوق المالية، مع التركيز على الجوانب المهنية والتقنية. تتضمن الهيكلة المحاور التالية:

1. التدريب العملي في إدارات الهيئة

يتم توزيع المتدربين على إدارات متنوعة مثل:

2. التدريب الأكاديمي والتطوير المهني

توفر الهيئة ورش عمل ودورات تدريبية متقدمة تشمل:

• تنظيم السوق المالية وآلياته.

• مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.

• الحوكمة والامتثال المؤسسي.

• نظم المعلومات والذكاء الاصطناعي في الأسواق المالية.

• المهارات الناعمة مثل القيادة، التواصل الفعال، إدارة الوقت.

3. التوجيه والإرشاد المهني (Mentorship)

يُخصص لكل متدرب مشرف متخصص داخل الهيئة يتابع تطور مهاراته، ويوجهه مهنياً ويساعده على تحديد أهدافه المهنية المستقبلية.

المميزات التي يحصل عليها المتدربون

يمنح البرنامج العديد من الفوائد والمميزات النوعية للمشاركين، مما يجعله من أكثر البرامج تنافسية على مستوى المملكة. من هذه المميزات:

• مكافأة شهرية مجزية تغطي الاحتياجات المعيشية طوال فترة التدريب.

• تأمين طبي يشمل المتدرب وأسرته.

• إجازات رسمية بما يتوافق مع أنظمة العمل.

• فرصة للتوظيف في الهيئة أو المؤسسات المالية الأخرى بعد اجتياز البرنامج بنجاح.

• بيئة تدريبية احترافية تتيح للمشاركين الاحتكاك بالخبراء والممارسين داخل السوق المالية.

أثر البرنامج على سوق العمل

ساهم البرنامج منذ إطلاقه في تأهيل عشرات من الخريجين والخريجات الذين انخرطوا بعده في وظائف نوعية داخل الهيئة أو في مؤسسات مالية كبرى مثل البنوك، شركات الوساطة المالية، الجهات الرقابية، وغيرها. وقد أظهرت تقارير سوق العمل أن نسبة عالية من خريجي البرنامج يتم توظيفهم في أول ستة أشهر بعد التخرج، بفضل ما اكتسبوه من خبرات مهنية وشهادات معترف بها.

كما أن البرنامج يساهم في زيادة نسبة السعودة في القطاع المالي، ويدعم التوطين المعرفي، ويُعزز جودة الكفاءات المهنية في سوق العمل السعودي، وهو ما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري.

دور البرنامج في دعم رؤية 2030

يندرج برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين ضمن الأهداف التنفيذية لرؤية 2030، وتحديدًا في محور “تنمية القدرات البشرية” و”تعزيز فعالية الحكومة”. فمن خلال:

• تمكين الشباب من التخصص في المجالات ذات القيمة الاقتصادية العالية.

• تحفيز الكفاءة والاحترافية داخل الجهات التنظيمية والرقابية.

• دعم مبادئ الشفافية والحوكمة في العمل المؤسسي.

• تعزيز الابتكار والتحول الرقمي في بيئة السوق المالية.

تتحقق أهداف الرؤية في بناء اقتصاد معرفي يقوده جيل جديد من الكفاءات السعودية.

التخصصات المطلوبة في البرنامج

تشمل التخصصات المستهدفة طيفًا واسعًا من المجالات الأكاديمية التي تتوافق مع المهام الوظيفية داخل الهيئة، ومن أهمها:

• المالية والاستثمار

• المحاسبة

• القانون

• الاقتصاد

• إدارة الأعمال

• نظم المعلومات

• الأمن السيبراني

• تقنية المعلومات

• علوم البيانات

• العلاقات العامة

• الموارد البشرية

• الهندسة الصناعية

ويمثل هذا التنوع تأكيدًا على شمولية البرنامج وحرص الهيئة على استقطاب كفاءات متعددة التخصصات.

التقديم على البرنامج

عادةً ما يُعلن عن فتح باب التقديم للبرنامج مرة واحدة سنويًا عبر الموقع الرسمي لهيئة السوق المالية، بالإضافة إلى منصات التوظيف الرسمية في المملكة مثل “مسار” و”جدارة” و”LinkedIn”. ويتم التقديم إلكترونيًا من خلال تعبئة النموذج المخصص وتحميل المستندات المطلوبة، وتُجرى مقابلات شخصية ومفاضلات دقيقة لضمان اختيار المرشحين الأكثر كفاءة والتزامًا.

تحديات مستقبلية وتطوير البرنامج

مع نجاح البرنامج وانتشاره، تعمل هيئة السوق المالية باستمرار على تحديث مكوناته وهيكلته، لمواكبة التغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والقطاع المالي، ومن أبرز التحديات التي تسعى الهيئة إلى مواجهتها:

• تحديث المناهج التدريبية لتواكب التحولات الرقمية والمالية.

• توسيع نطاق التدريب ليشمل مهارات متقدمة مثل تحليل البيانات، الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا المالية (FinTech).

• تعزيز الشراكات الدولية مع الهيئات المالية العالمية لنقل المعرفة المتقدمة للمشاركين.

• زيادة عدد المقبولين سنويًا استجابة لارتفاع الطلب على البرنامج وتزايد الخريجين المتفوقين.

خاتمة

يُمثل “برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين” نموذجًا متميزًا في بناء الكفاءات السعودية المؤهلة في سوق العمل المالي. فهو ليس مجرد تدريب أكاديمي أو عملي، بل هو مسار متكامل لإعداد قادة المستقبل في القطاع المالي، الذين سيساهمون بدورهم في رسم ملامح الاقتصاد السعودي الحديث، ورفع جودة الأداء المؤسسي، وتعزيز تنافسية المملكة على المستوى الإقليمي والعالمي.

المصادر:

• هيئة السوق المالية السعودية – الموقع الرسمي: www.cma.org.sa

• رؤية المملكة العربية السعودية 2030 – وثيقة رسمية.