في كتاب “The Go-Getter: قصة تروي لك كيف تصبح واحدًا”، يأخذنا المؤلف بيتر ب. كاين في رحلة تحفيزية كلاسيكية تمتد عبر الزمن، حيث يتحدث عن كيفية خلق الفرص الخاصة في الحياة وكيفية تحسين الإنتاجية الشخصية. يعتبر هذا الكتاب مثلًا للحماسة والتحفيز، حيث تباع أكثر من 500,000 نسخة منه حول العالم، وقد تم تحديثه للقارئ الحديث بواسطة الكاتب الأكثر مبيعًا في مجال الأعمال، ألان أكسلرود.
تدور القصة حول بيل بيك، الذي يقنع كابي ريكس، مؤسس شركة ريكس للتصدير والتخزين، بمنحه فرصة لإثبات نفسه من خلال بيع خشب “سكونك” بأطوال غير تقليدية – وهو عمل يعلم الجميع أنه لن يؤدي إلى شيء إيجابي. وعندما يتجاوز بيك هذا التحدي ويتجاوز حصته، يقدم ريكس له الفرصة الكبرى والاختبار الأقصى: البحث عن فازة زرقاء غامضة. باستخدام قيم كلاسيكية مثل الصدق والإصرار والشغف والمسؤولية، يتغلب بيك على عقبات شبه لا يمكن التغلب عليها للعثور على الفازة وبدء مسيرته كمدير ناجح.
في زمن تكون فيه الوظائف قليلة ويكون المديرون مشغولين جدًا للإرشاد، كيف يمكنك الحفاظ على الطاقة الإيجابية، والسيطرة على مسار وظيفتك، والاستعداد لاجتياز الاختبارات التي تأتي في طريقك؟ من خلال تطبيق الدروس الخالدة في هذه القصة الجذابة يمكن للموظفين على جميع المستويات أن يتعلموا كيف يعيدون إشعال روح المثابرة في أنفسهم.
يندرج هذا الكتاب تحت فئة “الأعمال والاقتصاد، المحفزات”، وقد نشره Henry Holt and Co. في مارس 1963. إنه يقدم مصدرًا قيمًا للقراء الذين يتطلعون إلى تعزيز مهاراتهم الشخصية والمهنية في عالم الأعمال اليوم.