الشركات الناشئة: ما بين النمو الحقيقي والتلاعب بالأرقام
المقدمة
في عالم ريادة الأعمال الذي يشهد نمواً متسارعاً وتغيرات متلاحقة، برزت الشركات الناشئة كأحد المحركات الأساسية للاقتصاد الرقمي الحديث. وقد أصبح من المعتاد رؤية أخبار عن شركات ناشئة جمعت ملايين الدولارات في جولات تمويلية، أو استطاعت التوسع إلى أسواق متعددة خلال فترة زمنية قصيرة. غير أن هذه الصورة الوردية كثيراً ما تخفي وراءها واقعاً معقداً من المبالغات في تقييم الأداء، وتضخيم الأرقام، والتلاعب بالبيانات المالية وغير المالية. يتطلب هذا المشهد وقفة فاحصة للتمييز بين النمو الحقيقي الذي يستند إلى أساسات صلبة واستدامة تشغيلية، وبين النمو “الورقي” الذي يعتمد على تزييف الحقائق وتجميل الأرقام في سبيل جذب الاستثمارات أو تحقيق أهداف تسويقية.
النمو الحقيقي في الشركات الناشئة: السمات والمحددات
الاستدامة المالية والتشغيلية
يعتمد النمو الحقيقي في الشركات الناشئة على مجموعة من العوامل التي تتكامل فيما بينها لبناء منظومة تجارية قابلة للاستمرار. في مقدمة هذه العوامل نجد الاستدامة التشغيلية، التي تُقاس بقدرة الشركة على تقديم منتج أو خدمة تلبي احتياجاً حقيقياً في السوق، مع وجود نموذج ربحي واضح ومتدرج نحو التوازن المالي.
الشركات التي تحقق نمواً حقيقياً تكون قادرة على تحقيق إيرادات تتجاوز التكاليف أو تقترب من نقطة التعادل، حتى وإن كانت لا تزال في مراحلها الأولى. وهذا النوع من النمو يكون مدفوعاً بتكرار الاستخدام من العملاء الحقيقيين، ورضاهم عن الخدمة، ما يؤدي إلى توسع عضوي في قاعدة العملاء دون الاعتماد المفرط على الحملات التسويقية أو التخفيضات المؤقتة.
النمو الطبيعي مقابل النمو الاصطناعي
في حالات النمو الطبيعي، تقوم الشركات بتوسيع عملياتها على أساس بيانات موثوقة، وتستثمر في تحسين البنية التحتية، وتطوير الكفاءات البشرية، وتحسين جودة المنتج. النمو في هذه الحالة يكون تدريجياً ومنسجماً مع الإمكانيات الحقيقية للشركة.
أما في حالات النمو الاصطناعي، فإن الشركة تسعى إلى خلق صورة مضخمة عنها من خلال وسائل مثل التوظيف المفرط دون حاجة تشغيلية واضحة، أو فتح مكاتب جديدة دون جدوى اقتصادية مباشرة، أو الإعلان عن شراكات استراتيجية غير مؤثرة فعلياً في نموذج العمل. كل ذلك بهدف إيهام المستثمرين والسوق بأنها في حالة توسع ديناميكي، بينما الواقع الفعلي يعكس هشاشة في الأساسيات.
التلاعب بالأرقام: الآليات والدوافع
تزييف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تعتمد الشركات الناشئة على مؤشرات أداء رئيسية لقياس نموها وجذب انتباه المستثمرين، مثل عدد المستخدمين النشطين شهرياً، معدل الاحتفاظ بالعملاء، متوسط الإيراد لكل مستخدم (ARPU)، ومعدل النمو الشهري. في كثير من الحالات، تُستخدم هذه المؤشرات بشكل مضلل، حيث يتم تضمين مستخدمين غير نشطين ضمن الإحصاءات، أو استخدام تعريفات فضفاضة للمصطلحات لجعل الأرقام تبدو إيجابية.
تضخيم التقييمات السوقية
واحدة من أبرز أشكال التلاعب تكمن في التقييمات المبالغ بها التي تُمنح للشركات خلال جولات التمويل. وفي كثير من الأحيان، يتم تضخيم هذه الأرقام من خلال اتفاقيات سرية مع المستثمرين تتضمن بنود حماية تجعل تقييم الشركة أعلى بكثير من قيمتها الفعلية. ورغم أن هذه الاستراتيجية قد تفيد في المدى القصير من حيث الجذب الإعلامي وزيادة الثقة، فإنها تؤدي إلى مآزق كارثية لاحقة عندما لا تتمكن الشركة من تحقيق النمو المتوقع بناءً على هذا التقييم.
التضليل في النفقات والإيرادات
يلجأ بعض مؤسسي الشركات الناشئة إلى إخفاء النفقات الحقيقية أو تأجيل الاعتراف بالخسائر من خلال حيل محاسبية، أو تسجيل إيرادات لم تُحقق فعلياً بعد. وقد تشمل هذه الأساليب تسجيل الطلبات غير المدفوعة كإيرادات، أو تضمين إيرادات من اتفاقيات شراكة غير متكررة باعتبارها مؤشراً على النمو الدائم.
الجدول: مقارنة بين النمو الحقيقي والتلاعب بالأرقام
| المعيار | النمو الحقيقي | التلاعب بالأرقام |
|---|---|---|
| الإيرادات | ناتجة عن عمليات بيع حقيقية متكررة | تعتمد على إيرادات غير متكررة أو افتراضية |
| مؤشرات الأداء | واقعية وتستند إلى تعريفات دقيقة | معدّلة لتبدو إيجابية بشكل مصطنع |
| التقييم السوقي | يعكس الوضع الحقيقي للشركة | مضخم من خلال بنود حماية سرية أو حملات إعلامية |
| التوسع الجغرافي | بناءً على طلب السوق وقدرة الشركة | لأغراض دعائية أو لجذب انتباه المستثمرين |
| إدارة النفقات | شفافة وتتناسب مع الدخل | محجوبة أو مؤجلة لتجميل البيانات |
الدوافع النفسية والاقتصادية للتلاعب
يُعزى هذا التلاعب إلى ضغوط متعددة يتعرض لها مؤسسو الشركات الناشئة، منها الرغبة في إثبات النجاح بسرعة في بيئة تنافسية شرسة، والوفاء بتوقعات المستثمرين الذين يطالبون بعوائد سريعة، إضافة إلى الرغبة في الظهور الإعلامي وجذب الكفاءات من خلال صورة براقة.
تسود في عالم ريادة الأعمال ثقافة تُكافئ “النمو السريع” بغض النظر عن كيفية تحقيقه، ما يجعل بعض المؤسسين يلجأون إلى تقديم الأوهام على حساب الواقع. كما أن بعض المستثمرين أنفسهم لا يهتمون بجوهر الشركة، بل بالقدرة على رفع تقييمها لإعادة بيع حصصهم لاحقاً بأرباح عالية، حتى وإن كانت الشركة مهددة بالانهيار.
الآثار السلبية للتلاعب على النظام البيئي لريادة الأعمال
فقدان الثقة
تؤدي ممارسات التلاعب إلى تقويض الثقة بين الأطراف الفاعلة في النظام البيئي الريادي، خاصة بين المستثمرين والمؤسسين. عندما تنهار شركات كان يُعتقد أنها ناجحة بناءً على بيانات مضللة، يتردد المستثمرون في دعم مشاريع جديدة، ما يخلق بيئة من الشك والريبة.
هدر الموارد
يُسهم تضخيم التقييمات والنتائج في توجيه التمويل إلى شركات غير قادرة على تحقيق عوائد حقيقية، بينما تحرم المشاريع الواعدة ذات الأساسات الصلبة من فرص التمويل. وبهذا الشكل، يُهدر رأس المال على نماذج عمل غير فعالة، بدلاً من دعمه للأفكار المستدامة.
تشويه ثقافة ريادة الأعمال
تشجع هذه الظاهرة على بروز نماذج سامة من القيادة، حيث يُكافأ من يجمّل الواقع على حساب من يبني بنية تجارية راسخة وصادقة. وتُنتج بيئة تحفز التسرع والمخاطرة المفرطة، بدلاً من التدرج في بناء النموذج التجاري، والاعتماد على الابتكار والبحث العلمي.
الأمثلة الواقعية على انهيار شركات بسبب التلاعب
تُظهر العديد من الحالات كيف أن التلاعب بالأرقام يؤدي إلى كوارث مالية وإدارية. أبرزها شركة Theranos، التي روجت لتقنية ثورية في تحليل الدم لكنها انهارت عندما تبيّن أن التكنولوجيا لم تكن تعمل، رغم أنها جمعت أكثر من 700 مليون دولار.
كذلك شركة WeWork، التي بالغت في تقييمها إلى ما يفوق 47 مليار دولار، قبل أن تنهار قبيل طرحها للاكتتاب العام نتيجة الكشف عن ممارسات محاسبية مشبوهة، وسلوك إداري غير منضبط، واعتماد نموذج ربحي غير مستدام.
سبل الحد من ظاهرة التلاعب
تعزيز الشفافية والمساءلة
تتطلب المرحلة الحالية إعادة النظر في آليات الرقابة على الشركات الناشئة، من خلال فرض معايير إفصاح صارمة، وتدقيق دوري للبيانات المالية وغير المالية، بالإضافة إلى تبني أنظمة محاسبية واضحة وتوحيد تعريفات مؤشرات الأداء.
تغيير ثقافة المستثمرين
ينبغي أن يتحول تركيز المستثمرين من الانبهار بالأرقام السريعة والتقييمات الضخمة إلى دعم النماذج القابلة للاستدامة. وهذا يمر عبر تعزيز ثقافة “التمويل الذكي” المبني على الفهم العميق للسوق والتكنولوجيا، وليس على الاندفاع وراء العناوين الرنانة.
التعليم والتدريب
من المهم أيضاً تثقيف رواد الأعمال بمخاطر التلاعب قصيرة المدى وآثاره بعيدة المدى، والعمل على دمج أخلاقيات العمل والمسؤولية المؤسسية ضمن برامج تسريع الشركات الناشئة وحاضنات الأعمال.
الخاتمة
بين النمو الحقيقي والتلاعب بالأرقام، تعيش الشركات الناشئة في مفترق طرق يتطلب الحذر والتوازن. فبينما يُعتبر النمو السريع أحد الأهداف المشروعة لأي شركة، فإن الاعتماد على بيانات مزيفة أو مضخمة لا يقود إلا إلى الانهيار. بناء منظومات ريادية قائمة على الشفافية، والابتكار، والاستدامة هو السبيل الأمثل لحماية هذا القطاع الحيوي وضمان مساهمته الفعالة في الاقتصاد المحلي والعالمي.
المراجع:
-
Gompers, P., & Lerner, J. (2004). The Venture Capital Cycle. MIT Press.
-
Rindova, V. P., & Martins, L. L. (2012). Show me the money: A review of research on seeking external financing for entrepreneurial ventures. Academy of Management Annals.

