“محرك القيادة” هو كتاب مميز يستحق الاهتمام، حيث يعمل المؤلفان تيشي وكوهين على تقديم نظام مبتكر لتطوير القادة في جميع مستويات المنظمة، وقد حظي هذا الكتاب بتقدير واسع من قبل القراء والنقاد في عالم الأعمال والاقتصاد.
تتناول الرؤية التي قدمها نويل تيشي وإلي كوهين في “محرك القيادة” السبب وراء نجاح بعض الشركات بينما تعاني الأخرى من الأزمات المتكررة في السوق، ويعزوا هذا النجاح إلى وجود “محرك القيادة”، وهو نظام مثبت لخلق قادة ديناميكيين على كل مستوى من مستويات المنظمة.
يوضح تيشي أن التكنولوجيا والمنتجات والاقتصادات تتغير باستمرار، ولذلك يحتاج الشركات إلى قادة متنوعين ومبتكرين يمكنهم التنبؤ بالتغييرات والاستجابة للواقع الجديد بسرعة. ويعتبر تيشي أن لدى الجميع إمكانات قيادية غير مستغلة يمكن تطويرها، وقد اكتشفت الشركات الناجحة كيفية استغلال هذا الإمكان.
في هذا الكتاب الذي حظي بإشادة واسعة، يقدم تيشي أمثلة عملية وملهمة من عشرات القادة استمدها من عقود من البحث والخبرة العملية، مما يجعله دليلًا قيمًا لكل شخص يسعى لتطوير مهارات القيادة وتحسين أدائه في المجال الإداري والاقتصادي.
يُنشر الكتاب بواسطة هاربر بيزنس في أغسطس عام 2002، ويعد إضافة قيمة لمكتبة كل من يهتم بمجال الأعمال والقيادة، حيث يقدم نهجًا عمليًا وفعّالًا لتطوير القيادة في الشركات وتحقيق النجاح المستدام في السوق.