تعتبر الإدارة المركزية واحدة من أساليب الإدارة المستخدمة في المؤسسات والشركات، وتتضمن مزايا عدة منها:
1- تحقيق التكيف والتنسيق: يمنح النظام المركزي مزيدًا من التنسيق والتكيف والوضوح بين أقسام المؤسسة.
2- تحسين الرقابة والتحليل: يوجد عنصرًا من الرقابة والتحليل في الإدارة المركزية، حيث أن السيطرة التي يتمتع بها مدراء التنفيذيين المركزيين يحقق مستويات عالية من الرقابة والتحليل للأنشطة والمخاطر.
3- توحيد الإجراءات: يمكن توحيد الإجراءات والعمليات الإدارية و الإشراف على تنفيذها بشكل منتظم.
4- زيادة الكفاءة: النظام المركزي يزيد من كفاءة الأنشطة الإدارية ويسهل التنسيق بين جميع المتعاملين داخل المؤسسة.
5- تحليل البيانات واستخلاص المعلومات: يساعد نظام الإدارة المركزي في جمع البيانات وتحويلها إلى معلومات قيِّمة ، المعتمدة على أسلوب تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء الإداري.
6- إدارة الإنفاق: تقوم الإدارة المركزية بالتحكم والإشراف على استخدام الميزانية بكفاءة وانفاقها المناسب ، مما يقلل من الإنفاق غير الضروري.
7- التمكين الإداري: يمنح نظام الإدارة المركزي القوى الإدارية المحلية والإدارية الفرصة للتطور والاستفادة من نقاط القوة والضعف للمؤسسة بشكل أفضل.