ما هي بعض المهام الشائعة في الموارد البشرية؟

تعتبر المهام الشائعة في مجال الموارد البشرية متنوعة وتختلف بشكل كبير بين المنظمات ولكن من بين هذه المهام:

1. توظيف واختيار الموظفين الجدد.
2. تطوير وتدريب الموظفين الحاليين.
3. تحليل الوظائف وتحديد المتطلبات المهنية والخبرات اللازمة لشغلها.
4. تطوير وتنفيذ تقييم الأداء السنوي للموظفين.
5. توفير مكافآت ومزايا للموظفين.
6. إدارة الأجور والمزايا والمخصصات والحوافز.
7. التعامل مع شؤون العمالة والمراجعة القانونية للمعايير المهنية.
8. إدارة العلاقات بين الموظفين.
9. الحفاظ على سياسات وإجراءات التوظيف والتعيين.
10. توفير الدعم الإداري والإرشاد.