ما هي المميزات والعيوب للإدارة الوسطى؟

الإدارة الوسطى هي نوع من أنواع الإدارة التنظيمية الذي يعتمد على تحكم وإدارة العمليات الداخلية بين مستوى الإدارة العليا والإدارة الأساسية. ومن المميزات للإدارة الوسطى:

1- توحيد الإدارة والتنظيم: إذ تعمل هذه الإدارة على توحيد الإدارة والتنظيم داخل المؤسسة.

2- توفير تنظيم بشكل أفضل: إذ تعمل هذه الإدارة على تطوير برامج تنظيمية وإدارية؛ من أجل تطوير الأداء وتحسينه.

3- توجيه الحصص المالية: إذ تعمل هذه الإدارة على توجيه الحصص المالية وإدارة الموارد المادية داخل المؤسسة الى الفروع المختلفة.

4- تسهيل التواصل في الأسلوب الإداري: إذ يعمل هذا النوع من الإدارة على تسهيل التواصل بين العاملين والإدارة العليا.

بينما من العيوب للإدارة الوسطى:

1- عدم القدرة على التواصل بشكل مباشر: حيث يتم تحويل المعلومات والقرارات من الموظفين الى الإدارة الوسطى ثم الى الإدارة العليا.

2- التكلفة الإضافية: إذ يكون للإدارة الوسطى ميزانية مالية خاصة بها، مما يزيد من تكاليف المؤسسة.

3- المشاكل الإجرائية والتقييمية: إذ يواجه العاملين صعوبة في تحديد وتوصيف المتطلبات المالية والإدارية، إضافة الى التقييم.