تعتمد الخطط الاستراتيجية في الإدارة على عدة عناصر، ومنها:
1- تحديد الأهداف: حيث يتم تحديد الأهداف الرئيسية للمؤسسة، سواء كانت هذه الأهداف مالية أو تنظيمية.
2- تحليل البيئة الخارجية: حيث يتم دراسة العوامل الخارجية التي تؤثر على المؤسسة مثل تحليل SWOT (قوة-ضعف-فرص-تهديد)، والتي تساعد على تحديد الفرص والتهديدات المتاحة.
3- تحليل البيئة الداخلية: حيث يتم تحليل مصادر القوة والضعف داخل المؤسسة وتحديد العوامل التي تؤثر على أدائها.
4- تحديد الاستراتيجيات: حيث يتم تحديد الاستراتيجيات التي ستتبعها المؤسسة لتحقيق أهدافها المحددة.
5- التنفيذ: حيث يتم تطبيق الخطط الاستراتيجية وتنفيذها عبر التخطيط للعمليات الحيوية وإدارة موارد المؤسسة.
6- التقييم والمتابعة: حيث يتم تقييم نتائج تنفيذ الخطط ومواكبة الأداء لتحقيق الأهداف المحددة، وتصحيح الأخطاء والعمل على تحسين الأداء في الفترة اللاحقة.