تم اعتماد العديد من الإستراتيجيات الجديدة في الإدارة الاستراتيجية، ومنها:
1. التخطيط الاستراتيجي العابر للقطاعات: وهو نوع من التخطيط الذي يتضمن تعاونًا بين أكثر من قطاع أو منظمة لتحقيق أهداف مشتركة.
2. الابتكار المشترك: وضع خطط وبرامج تشجع على الابتكار والإبداع في جميع مستويات المنظمة وتشجع الشراكات مع المجتمع والمؤسسات الأخرى.
3. الاستراتيجية الرقمية: وتعني استخدام التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة في تحليل الأداء وتطوير الإستراتيجيات.
4. الاستراتيجية المسؤولية الاجتماعية: وتهدف إلى تحقيق الأهداف المالية والاجتماعية والبيئية في نفس الوقت، وتشجع على تبني ممارسات اجتماعية وبيئية مستدامة.
5. الاستراتيجية خلاف الروتينية: وهي استراتيجية تحدد المنظمة لتحقيق الأهداف المبتكرة والتي تحقق رضا العملاء، وفي الوقت نفسه تساعد في تحسين أداء المنظمة.