تختلف الأدوات الإدارية التي يجب استخدامها في الإدارة العُليا باختلاف النوع والحجم والنطاق الجغرافي للمؤسسة أو الشركة. ومع ذلك ، فإن بعض الأدوات الإدارية الشائعة التي يجب على المدراء استخدامها تشمل:
1- نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) لمتابعة المبيعات والعلاقات مع العملاء.
2- أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرمجيات الأجور وأنظمة إدارة الأداء والتدريبات.
3- نظام إدارة علاقات الموظفين (ERM) – وهو مثل أنظمة CRM ولكن بدلاً من تتبع العلاقات مع العملاء ، يتم تتبع العلاقات مع الموظفين.
4- برمجيات إدارة الأعمال (BMS) والتي تساعد على مراقبة وتحليل الأعمال وتحسين الإنتاجية والكفاءة.
5- أنظمة إدارة سلسلة التوريد (SCM) والتي تساعد على تحسين تدفق سلسلة التوريد من خلال الاستخدام المثلى للموارد والعمليات.
6- أنظمة إدارة المخزون والإمدادات (IMS) والتي تساعد على مراقبة مستويات المخزون وإدارته بطريقة فعالة ومخصصة لكل صنف.
7- برامج إدارة المشروعات وبيانات المشاريع (PMS) لمتابعة معدلات التقدم وإدارة فرق العمل وإجراء تحليلات.
8- نظام إدارة المعلومات (IMS) والتي تساعد على تنظيم وإدارة كميات كبيرة من المعلومات بشكل مرتب وفعال.
9- نظام إدارة الجودة الشاملة (TQM) والذي يساعد على تحسين الجودة وزيادة الكفاءة عبر المؤسسة.
10- برامج إدارة الأمن والأداء والمخاطر والتحليل لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات لتخطيط ومعالجة المخاطر.