تعتبر الإدارة العليا من أهم المستويات الإدارية في أي منظمة أو شركة، حيث تستخدم استراتيجيات متعددة لتحقيق أهدافها وتطوير عملها ومؤسستها، وبعض أهم استراتيجيات الإدارة العليا هي:
1- تحديد الأهداف وتخطيط العمليات الإدارية: حيث يتم تحديد الأهداف ورسم خريطة الطريق لتحقيقها، وهذا يتطلب من قادة الإدارة العليا التفكير بشكل شامل واستراتيجي لتحديد أولويات العمليات الإدارية في المؤسسة.
2- إدارة الموارد البشرية: حيث يتم إدارة فريق العمل وتحليل الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة في مجال الكوادر البشرية وتقديم حلول واستراتيجيات لتدعيم التوظيف ورفع كفاءة العمال.
3- تطوير السوق والتسويق: يتم من خلالها تشجيع وتعزيز رؤية المنظمة والاستثمار في التسويق الإلكتروني، والتسويق المباشر والرقمي.
4- إدارة المخاطر: يتم التعامل مع كل المخاطر التي تواجه المنظمة وإدارتها بشكل فعال وفي الوقت المناسب، حيث يعتمد ذلك على تأمين وتقييم المخاطر المتوقعة وتطوير استراتيجية احتياطية.
5- إستراتيجيات الابتكار والتطوير: حيث يتم تحديد تقنيات وابتكارات جديدة تساعد على تطوير المنشأة والدخول في مجالات جديدة، وكذلك العمل على تحسين المنتج مستمراً واستبداله بما هو أرقى.
6- إدارة الميزانية والمالية: يتم التنسيق بشكل جيد بين قادة الإدارة العليا لتحديد الميزانية والمالية الخاصة بالمؤسسة والتأكد من العمل بشكل ناجح لإيجاد حلول للتحديات المالية المختلفة.