تعتبر القيادة أحد أهم عناصر الإدارة الدنيا، حيث يعتمد نجاح أي منظمة أو مؤسسة على قدرة القيادة على تحقيق الأهداف المحددة وتوجيه العاملين نحو تحقيقها. ومن بين أهمية القيادة في الإدارة الدنيا:
1- تحويل الرؤية إلى واقع: يقوم القائد بتحويل الرؤية المحددة إلى واقع ملموس من خلال تحديد الأهداف ووضع خطط عمل واضحة لتحقيقها.
2- تحقيق النجاح: يعتبر القائد المحرك الرئيسي للنجاح في أي منظمة، حيث يتحمل المسؤولية الكاملة عن توجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف.
3- تعزيز الثقة والتحفيز: يمكن للقائد أن يعزز الثقة والتحفيز بين أعضاء الفريق من خلال تقديم الدعم والتوجيه والاستماع لآرائهم وتحفيزهم لتقديم الأداء الأفضل.
4- توجيه العاملين: يعتبر القائد المسؤول عن توجيه العاملين نحو تحقيق الأهداف، ويتحمل مسؤولية توجيههم وتحفيزهم لتقديم أفضل أداء.
5- تحقيق التغيير: يعتبر القائد المسؤول عن تحقيق التغيير في المنظمة، ويمكنه أن يساعد في تغيير الثقافة والسلوكيات السلبية وتحويلها إلى إيجابية.