الهدف الرئيسي لتنمية الموارد البشرية هو تحسين أداء الموظفين حتى يتمكنوا من المساهمة بشكل أكثر فعالية في نجاح المنظمة. تساعد أيضًا على خلق بيئة عمل إيجابية ورفع معنويات الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تساعد في تقليل معدل الدوران والتغيب، وتحسين التواصل والعمل الجماعي.
0
