ما هي أدوات التقييم المستخدمة في الإدارة الوُسطى؟

تختلف أدوات التقييم المستخدمة في الإدارة الوُسطى باختلاف الهدف المراد تحقيقه والجهة التي يتم تقييمها، ومن بين هذه الأدوات:

1- تقييم الأداء Performance evaluation: وهي أداة تستخدم لتقييم أداء الموظفين في الإدارة الوُسطى وتحديد مدى تحقيقهم لأهداف المنظمة والمهام المسندة إليهم.

2- تقييم المخاطر Risk assessment: وهي أداة تستخدم لتحديد المخاطر المحتملة التي يمكن أن تواجه المنظمة وتحديد التدابير الواجب اتخاذها للتعامل معها.

3- تقييم الجودة Quality assessment: وهي أداة تستخدم لتقييم جودة المنتجات أو الخدمات التي تقدمها المنظمة وتحديد مدى تحقيقها لمعايير الجودة المطلوبة.

4- تقييم الأثر Impact assessment: وهي أداة تستخدم لتحديد الأثر الاجتماعي والبيئي والاقتصادي الذي يمكن أن تتسبب به المشاريع أو الخطط المستقبلية للإدارة الوُسطى.

5- تقييم الاستراتيجية Strategy assessment: وهي أداة تستخدم لتقييم مدى فعالية الاستراتيجية المعتمدة من قبل المنظمة وتحديد مدى قدرتها على تحقيق أهدافها المحددة.