تقرير الموارد البشرية هو وثيقة تحتوي على معلومات مفصلة حول الموظفين في منظمة ما. يقدم هذا التقرير بيانات حول العدد الإجمالي للموظفين، والعدد الإجمالي لكل قسم أو فرع في المنظمة، والمهارات والخبرات والتدريبات التي يمتلكها كل موظف، والراتب والمزايا المالية المعطاة لكل موظف، والأداء والتقييمات المستمرة لكل موظف، وأيضًا يحتوي التقرير على معلومات إضافية مثل الغياب والحضور والتأخير.
يتم استخدام تقرير الموارد البشرية للعديد من الأغراض، بما في ذلك تحسين إدارة الموارد البشرية، وتقديم توصيات لتطوير الموظفين وتعزيز مهاراتهم، وتقدير تكلفة الموظفين والمزايا المتعلقة بهم، واتخاذ قرارات بشأن التوظيف والترقية والفصل، وتحديد احتياجات التدريب والتطوير، وتحليل أداء الموظفين وتحسينه، وتحديد النقاط القوية والضعف في فريق العمل.
