دور القيادة في إدارة النظام الإداري هو تحديد رؤية واستراتيجية المؤسسة، وتوجيه وتنسيق العمليات الإدارية، وتحقيق الأهداف المحددة. تتضمن مهام القيادة أيضًا توجيه وتحفيز الموظفين، وتطوير قدراتهم، وبناء فرق عمل فعالة، وتحديد المعايير والمبادئ التوجيهية للمؤسسة، واتخاذ القرارات الاستراتيجية والتكتيكية، وتقييم الأداء ومتابعة تنفيذ الخطط. وبهذا يسهم القائد في تحقيق النجاح والاستدامة للمؤسسة.
2
