ما هو دور الادارة الاستراتيجية في تحسين العمل الإداري؟

دور الإدارة الاستراتيجية في تحسين العمل الإداري هو تحديد الأهداف والرؤية الاستراتيجية للمؤسسة وتوجيه العمل الإداري نحو تحقيق هذه الأهداف. وتشمل هذه الأدوار:

1. تحليل البيئة الخارجية: تقوم الإدارة الاستراتيجية بتحليل البيئة الخارجية للمؤسسة بما في ذلك التحديات والفرص التي يمكن أن تؤثر على أداء المؤسسة. وتعتمد على هذا التحليل في اتخاذ القرارات الاستراتيجية لتحسين العمل الإداري.

2. وضع الأهداف الاستراتيجية: تقوم الإدارة الاستراتيجية بتحديد الأهداف الاستراتيجية التي تريد المؤسسة تحقيقها في المدى الطويل. وتقوم بوضع خطط عمل لتحقيق هذه الأهداف وتنظيم وتوجيه العمل الإداري نحو تحقيق هذه الأهداف.

3. تنفيذ الاستراتيجية: تقوم الإدارة الاستراتيجية بتنفيذ الاستراتيجية المحددة وتوجيه العمل الإداري نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية. وتشمل هذه العمليات تنظيم الموارد وتوجيه الفرق العاملة والقيام بعمليات رصد وتقييم لقياس تحقيق الأهداف.

4. تقييم الأداء وتحسينه: تقوم الإدارة الاستراتيجية بتقييم أداء المؤسسة ومقارنته بالأهداف المحددة. وتقوم بتحديد النقاط القوية والضعف في العمل الإداري واتخاذ إجراءات لتحسين الأداء.

بشكل عام ، يكون دور الإدارة الاستراتيجية هو تحسين العمل الإداري من خلال تحديد الأهداف الاستراتيجية وتوجيه العمل الإداري نحو تحقيقها وتقييم الأداء وتحسينه بشكل مستمر.