تخطيط الموارد البشرية هو عملية استراتيجية تهدف إلى ضمان توفر الموارد البشرية اللازمة لتحقيق أهداف الشركة. يتضمن تخطيط الموارد البشرية تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة، وتحديد المهارات والخبرات التي يحتاجها الموظفون، وتطوير برامج جذب والاحتفاظ بالموظفين.
يمكن أن يساعد تخطيط الموارد البشرية الشركات على تحقيق مجموعة متنوعة من الأهداف، بما في ذلك:
ضمان توفر الموارد البشرية اللازمة لتحقيق أهداف الشركة.
تقليل التكاليف المرتبطة بتوظيف وتدريب الموظفين الجدد.
تحسين الإنتاجية والرضا الوظيفي.
إنشاء بيئة عمل إيجابية وصحية.
يمكن أن يتم تخطيط الموارد البشرية من خلال مجموعة من الخطوات، بما في ذلك:
تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة.
تحديد المهارات والخبرات التي يحتاجها الموظفون.
تطوير برامج جذب والاحتفاظ بالموظفين.
تنفيذ البرامج وتقييم النتائج.
تخطيط الموارد البشرية هو عملية مستمرة، حيث يجب أن يتم تحديثها باستمرار لضمان تلبية احتياجات الشركة المتغيرة.