الضبط الإداري والتنظيم هما مصطلحان يتعلقان بالإدارة ولكنهما يختلفان في المعنى.
الضبط الإداري: يشير إلى الإجراءات التي يتخذها المديرون أو المسؤولون في المؤسسات للحفاظ على التنظيم والانضباط في العمل والتأكد من تنفيذ السياسات والإجراءات بشكل صحيح. ويشمل ذلك تحديد المسؤوليات والتفويض وتنفيذ المراقبة والتقييم للموظفين.
التنظيم: يشير إلى العملية التي يتم خلالها تحديد وترتيب وتنظيم الأنشطة والموارد داخل المؤسسة بطريقة فعالة وفعالة. ويشمل ذلك تحديد هيكل التنظيم وتحديد الأدوار والمسؤوليات وتوزيع الموارد بطريقة تمكن المؤسسة من تحقيق أهدافها بأفضل شكل ممكن.
بشكل عام ، يمكن القول إن الضبط الإداري يركز على إدارة العمليات اليومية والتحكم فيها ، بينما التنظيم يركز على تحديد الهيكل التنظيمي وتنظيم الموارد لتحقيق الأهداف المؤسسية.