الدور الرئيسي للإدارة المتوسطة في الإدارة الاستراتيجية هو تنفيذ وتطبيق استراتيجية المؤسسة. تتمثل مهمة الإدارة المتوسطة في تحويل الأهداف والاستراتيجيات التي تم تطويرها على مستوى الإدارة العليا إلى إجراءات ملموسة ومحددة يمكن تنفيذها على مستوى القسم أو الفريق.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم الإدارة المتوسطة أيضًا بمراقبة تقدم تنفيذ الاستراتيجية وتقييم النتائج المحققة. يمكن أن تتضمن هذه العمليات تحليل البيانات والمؤشرات الرئيسية للأداء، وتقديم التقارير الدورية للإدارة العليا، والتعامل مع أي تحديات أو مشكلات يمكن أن تعترض تنفيذ الاستراتيجية.
بصفة عامة، يتعين على الإدارة المتوسطة أن تكون قائدًا فعالًا ومهارة في التواصل، حيث يجب عليها توجيه وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والمساهمة في نجاح المؤسسة بشكل عام.