التحكم بالتنظيم في الإدارة هو عملية مراقبة وتوجيه الأنشطة والعمليات المختلفة في إطار المنظمة لضمان تحقيق الأهداف المحددة. يتضمن التحكم بالتنظيم إنشاء نظام للمعايير والإجراءات والقواعد التي يجب اتباعها، ومراقبة أداء العمليات والموظفين، وتقديم التوجيه والتوجيه اللازم لتحقيق الأهداف.
يتم تحقيق التحكم بالتنظيم من خلال استخدام أدوات وتقنيات مختلفة مثل تحليل البيانات، واستخدام الأنظمة المعلوماتية، وتوفير التدريب والتطوير للموظفين، وتقديم التوجيه والتوجيه اللازم للفرق والأفراد.
يهدف التحكم بالتنظيم إلى تحقيق الكفاءة والفعالية في العمليات وتحقيق الأهداف المحددة، وتحسين أداء المنظمة بشكل عام. كما يساعد في تقليل المخاطر والأخطاء، وتحسين عملية اتخاذ القرار، وتعزيز التعاون والتنسيق بين الأفراد والفرق.