كتاب “المدير الذي يحافظ على الوقت والهدف: كيف تغلب “المدير الذي يؤجل القرارات” على التسويف” هو عمل يجمع بين مبادئ الإدارة والسرد الروائي، حيث يستعرض كيف يمكن لمدير متوسط مثل بوب أن يتغلب على سلوكه المؤجل إلى آخر لحظة ويصبح مديراً فعّالاً. يعمل بوب في الشركة ويتسبب تسويفه في عدم احترام المواعيد النهائية وتقديم أعمال ذات جودة منخفضة بسبب تشتته في المهام التافهة قبل الشروع في الأمور المهمة. يظهر الكتاب كيف يساعد رئيس الشركة، المعروف باسم “رئيس مسؤولية الفعالية”، بوب على التعامل مع ثلاثة آثار جانبية سلبية للتسويف: التأخير، وسوء جودة العمل، والضغط على نفسه وعلى الآخرين.
من خلال قصة مشوقة، يقدم كل من بلانشارد وجوتراي استراتيجيات عملية يمكن لأي محترف تطبيقها لتحسين أدائه. يُظهر الكتاب كيفية تحويل المدير الذي يعتمد على التأجيل في حل الأزمات إلى مدير منتج يحترم المواعيد ويحقق الأهداف بفعالية.
صدر الكتاب في يناير عام 2004 عن دار النشر ويليام مورو، ويندرج تحت فئة الأعمال والاقتصاد العام. يعتبر بلانشارد، المعروف بأعماله الملهمة مثل “مدير الدقيقة الواحدة” و”المعجبون المتشددون”، من أشهر رواد الأعمال عالمياً، حيث يبحث الملايين في أعماله عن نهج مبتكر للإدارة والقيادة وخدمة العملاء والكثير من المجالات الأخرى.