هناك عدة طرق يمكن للإدارة التنفيذية استخدامها لتحسين إدارة الوقت وتخصيص المهام، ومنها:
1- تحديد الأهداف الرئيسية: يجب على الإدارة التنفيذية تحديد الأهداف الرئيسية للمنظمة والأنشطة التي تساعد على تحقيق تلك الأهداف، وتخصيص الوقت والموارد اللازمة لتلك الأنشطة.
2- تحسين الاتصال: يجب على الإدارة التنفيذية تحسين الاتصال بين الأفراد والإدارات المختلفة، وتحديد المهام والمسؤوليات بوضوح وباستخدام أساليب الاتصال الفعالة.
3- تنظيم الوقت: يجب على الإدارة التنفيذية تحسين إدارة الوقت للعاملين في المنظمة، بتحديد الأولويات والمواعيد النهائية للمهام، واستخدام التقنيات المختلفة التي تساعد في توفير الوقت مثل البرامج الإلكترونية.
4- تحسين الإنتاجية: يجب على الإدارة التنفيذية تحسين إنتاجية العاملين في المنظمة، بتوفير التدريب المناسب والموارد اللازمة لتنفيذ المهام بسرعة وكفاءة.
5- التخطيط الاستراتيجي: يجب على الإدارة التنفيذية القيام بالتخطيط الاستراتيجي للمنظمة ومهامها المستقبلية، وتحديد الأولويات والمهام التي تضمن تحقيق الأهداف الرئيسية بأقصر وقت ممكن.