يمكن توفير الدعم اللازم للعاملين في الإدارة الوُسطى من خلال:
1- تقديم برامج تدريبية وتطويرية لتطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في أداء عملهم.
2- توفير الأدوات والمعدات اللازمة لتنفيذ عملهم بشكل فعال وسهولة، مثل تحديث أنظمة الكمبيوتر والبرمجيات والأجهزة المكتبية.
3- تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للعاملين في الإدارة الوُسطى من خلال إنشاء برامج ترفيهية وتفريغ الضغط، وتحسين علاقات العمل داخل الفريق.
4- منح العاملين في الإدارة الوُسطى حقوقهم العاملية والمالية كالأجور والمزايا الإضافية.
5- تطبيق أساليب تحفيز الفريق وتحسين الروح المعنوية لهم، مثل حملات التحدي والجوائز والتقييم الإيجابي.