تنظيم العمل في الإدارة الدُّنيا يتطلب القيام بالخطوات التالية:
1- تحديد الأهداف والمهام: يجب تحديد الأهداف الرئيسية والمهام التي يجب القيام بها لتحقيق هذه الأهداف.
2- توزيع المهام: يجب توزيع المهام على الموظفين بناءً على قدراتهم ومهاراتهم والمهام المحددة لكل شخص.
3- تحديد المواعيد النهائية: يجب تحديد المواعيد النهائية لإنجاز المهام المحددة، وتحديد الأولويات في حالة وجود عدة مهام.
4- تحديد المسؤوليات: يجب تحديد المسؤوليات لكل شخص وتحديد من يتحمل المسؤولية النهائية عن العمل المنجز.
5- المتابعة والتقييم: يجب متابعة تقدم العمل بشكل منتظم وتقييم النتائج للتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.
6- التواصل والتنسيق: يجب التواصل الجيد بين الموظفين والتنسيق بينهم لتحقيق الأهداف بشكل أفضل.