هناك عدة خطوات يمكن اتباعها لتعزيز النزاهة في إدارة القطاع الحكومي، ومنها:
1- وضع قوانين ولوائح تنظيمية صارمة تحدد سلوك العاملين في القطاع الحكومي وتعاقب المخالفين.
2- توعية الموظفين بأهمية النزاهة والشفافية في العمل الحكومي وتثقيفهم حول مخاطر الفساد وتبعاته.
3- تشجيع وتحفيز الموظفين على الإبلاغ عن أي حالة فساد أو تلاعب تحدث في العمل الحكومي.
4- توفير بيئة عمل صحية ونزيهة تحفز الموظفين على العمل بجدية وأمانة.
5- تنظيم برامج تدريبية تساعد الموظفين على تطوير قدراتهم ومهاراتهم في إدارة الأعمال بطريقة نزيهة وشفافة.
6- تنظيم عمليات التحقق والرصد المستمرة للعمل الحكومي وفحص الحسابات الحكومية لكشف أي حالات تمويل غير قانوني أو تلاعب في أموال الدولة.
7- تشجيع المواطنين للمشاركة الفعالة في الحوكمة والشفافية من خلال توفير ميزانية للمشاريع التي ترتقي بجودة الحياة في المجتمع.