1- تحديد أهداف التدريب بوضوح: يجب على المدربين تحديد الأهداف المرجوة من التدريب بوضوح، وهذا من شأنه أن يساعد على إختيار النموذج اللغوي العصبي الأفضل والأكثر فعالية.
2- اختيار النموذج اللغوي العصبي المناسب: هناك العديد من النماذج اللغوية العصبية ويجب عليك اختيار النموذج المناسب لأهداف التدرب والمتناسب مع مجموعة الأهداف المرجوة.
3- تصميم التدريب بشكل متكرر: يجب على المدربين تصميم تدريب يتكرر بانتظام لضمان الاستمرارية والتحسين المستمر.
4- استخدام الارشاد الفوري: يمكن تحسين فعالية التدريب بتوفير الإرشاد الفوري للمتدربين باستخدام التغذية الراجعة التي يقدمها النموذج اللغوي العصبي.
5- تقييم الأداء: يجب عليك تقيم أداء المتدربين بشكل دوري، مما يساعد على تحديد أي احتياجات لتحسين التدريب.
6- توفير بيئة تدريبية مناسبة: يجب عليك توفير بيئة تدريبية مناسبة لضمان تركيز وتفاعل المتدربين مع التدريب.