هناك عدة طرق لتحسين الإدارة الدُّنيا، ومن أهمها:
1- تحديد أهداف واضحة: يجب أن تحدد الإدارة الدُّنيا أهدافًا واضحة ومحددة بشكل جيد، وتعمل على تحفيز الموظفين لتحقيقها.
2- التواصل العالي: يجب أن تكون الإدارة الدُّنيا على تواصل مستمر مع الموظفين، وذلك لإعطائهم التوجيه الصحيح وتحفيزهم.
3- تطوير الموظفين: يجب توفير فرص تعليم وتدريب للموظفين، وتعمل الإدارة الدُّنيا على تحفيزهم لتطوير مهاراتهم وإمكانياتهم.
4- العمل بروح الفريق: يجب أن تعمل الإدارة الدُّنيا على تعزيز روح الفريق، وذلك بتحفيز الموظفين على العمل بروح الفريق والتعاون.
5- التقييم المستمر: يجب على الإدارة الدُّنيا تقييم أداء الموظفين بشكل مستمر، وتعمل على تطوير الجوانب التي تكون ضعيفة وتحفيز الجوانب التي تكون قوية.