تستخدم المناظرة في العمل لتحليل ومناقشة الأفكار والآراء واتخاذ القرارات بشأن المواضيع المختلفة. وتستخدم المناظرة في العمل أيضًا لتحسين العلاقات بين الزملاء وتعزيز التفاهم والتعاون في فريق العمل. ومن خلال تعلم مهارات المناظرة، يمكن للأفراد تطوير قدراتهم على التواصل والإقناع والحوار البناء وتحقيق النجاح في مجال عملهم. كما أنه يمكن استخدام المناظرة لحل النزاعات بين الزملاء والتأكد من توصل الفريق إلى قرار متفق عليه.
0
