كيف يصبح المرء متخصصًا في الموارد البشرية؟

هناك عدة خطوات يمكن اتباعها لتحويل الشخص إلى متخصص في مجال الموارد البشرية، ومنها:

1- الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية أو في مجال ذو صلة.

2- العمل في مجال ذو صلة مثل العمل كمساعد في قسم الموارد البشرية، أو في إدارة التوظيف.

3- الاطلاع على الكتب والمواد الخاصة بإدارة الموارد البشرية والابتعاد عن الاعتماد على الخبرة العملية فقط.

4- الحصول على شهادات مهنية معترف بها في مجال إدارة الموارد البشرية، مثل شهادة “ PHR” أو “SPHR”.

5- المشاركة في المحاضرات والندوات وورش العمل المختلفة التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية للمزيد من الخبرات والمعرفة.

6- الحفاظ على الابتكار والتطوير باستمرار في مجال العمل والتعلم من الأخطاء.