يمكن توفير الموارد المالية والبشرية لإدارة المدرسة عن طريق التالي:
1. توجيه الميزانية: يجب تخصيص ميزانية كافية لإدارة المدرسة، ويمكن زيادة التمويل من خلال تقديم طلبات للحصول على تمويل إضافي من الجهات المانحة أو الشركات المحلية.
2. إدارة الموارد البشرية: يجب تعيين فريق إداري قوي للتعامل مع جميع جوانب إدارة المدرسة، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتدريب والتطوير.
3. التعاون مع المجتمع: يمكن الاستفادة من المجتمع المحلي من خلال توفير المساعدة المادية والبشرية، مثل توفير المتطوعين للمساعدة في أنشطة المدرسة أو تقديم التبرعات المالية لشراء الموارد اللازمة.
4. تنفيذ برامج توظيف مبتكرة: يمكن توظيف الطلاب الجامعيين أو المتطوعين المحليين للعمل كمعلمين مساعدين أو لتنفيذ برامج مساعدة تعليمية.
5. البحث عن الفرص التعليمية الخارجية: يمكن البحث عن الفرص للحصول على منح أو جوائز تعليمية من المؤسسات التعليمية الأخرى أو الشركات.
6. الاستفادة من التكنولوجيا: يمكن استخدام التكنولوجيا لتحسين إدارة المدرسة وتوفير الموارد المالية والبشرية، مثل استخدام البرامج الحاسوبية لإدارة البيانات والتواصل مع الطلاب وأولياء الأمور.
7. إقامة شراكات: يمكن التعاون مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والشركات المحلية للحصول على الدعم المالي والبشري لإدارة المدرسة.