1- تحديد الأهداف: يجب تحديد أهداف واضحة ومحددة للإدارة الوسطى وتحديد الخطط اللازمة لتحقيقها.
2- تحسين الاتصالات: يجب تحسين الاتصالات بين الإدارة الوسطى والفروع الأخرى لتسهيل تبادل المعلومات والمعرفة وتحسين التعاون بينهم.
3- تطوير الموظفين: يجب توفير التدريب والتطوير المستمر للموظفين في الإدارة الوسطى لتحسين مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل.
4- تحسين العمليات: يجب تحسين العمليات في الإدارة الوسطى لتبسيط الإجراءات وتحسين الكفاءة والجودة.
5- استخدام التكنولوجيا: يجب استخدام التكنولوجيا في الإدارة الوسطى لتسهيل وتحسين العمليات وتحسين التواصل والتعاون بين الفروع.
6- قياس الأداء: يجب قياس أداء الإدارة الوسطى بشكل دوري لتحديد النقاط القوية والضعف واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء.