1- تعزيز القدرات القيادية: يمكن تعزيز قدرات الإدارة العليا من خلال القراءة والتدريب وحضور الدورات التدريبية وورش العمل. يجب على الإدارة العليا الاستثمار في نفسهم وتعلم المهارات الجديدة و القدرات.
2- الاهتمام بالعلاقات بين الزملاء: يجب أن تكون الإدارة العليا قادرة على التواصل مع الموظفين والتدريب على كيفية التواصل بشأن العمل اليومي.
3- القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية: يجب على الإدارة العليا القدرة على وضع استراتيجيات جديدة للشركة ومعرفة كيف يمكن تخصيص الموارد وإدارة الاقتصاد الداخلي للشركة.
4- التركيز على الابتكار والابتكار: يجب على الإدارة العليا الاستثمار في الابتكار وخلق ثقافة الابتكار والنمو في الشركة.
5- تطوير القدرة على التسويق: يجب على الإدارة العليا تحسين قدرات التسويق لـ” العميل الذي يتم فيه النقاش ” بجانب معرفة الخيارات الاستراتيجية من أجل البيع والتسويق التنافسي.