1- تحسين الاتصالات: يجب على المديرين الإداريين تحسين الاتصال بين فريق المبيعات وبين الإدارة العليا.
2- اختيار الفريق المناسب: يجب على المديرين الإداريين اختيار فريق المبيعات الصحيح والمؤهل والمتحمس للعمل.
3- توفير التدريب والتحفيز: يجب على المديرين الإداريين توفير التدريب والتحفيز لفريق المبيعات.
4- تحديد الأهداف الواضحة: يجب على المديرين الإداريين تحديد الأهداف الواضحة لفريق المبيعات وتوضيحها بشكل واضح للجميع.
5- التقييم المستمر: يجب على المديرين الإداريين تقييم أداء فريق المبيعات بشكل منتظم وتوفير التغذية الراجعة اللازمة.
6- استخدام التكنولوجيا: يجب على المديرين الإداريين استخدام الإجراءات التكنولوجية لتحسين نوافذ العمل والإبلاغ.
7- اتخاذ القرارات السريعة: يجب على المديرين الإداريين اتخاذ القرارات السريعة والصحيحة التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة.