في سياق السيكولوجيا والطب النفسي، يتم تعريف “إرجوفوبيا”، أو ما يُعرف أيضًا بخوف العمل أو الخدمة، كاضطراب نفسي يتسم بالقلق الشديد والرغبة الشديدة في تجنب الأوضاع التي تتطلب القيام بالأعمال الرسمية أو الإلتزام بالمسؤوليات الوظيفية. يُعد هذا الاضطراب جزءًا من فئة اضطرابات القلق ويمكن أن يؤدي إلى تأثيرات سلبية على حياة الفرد وأدائه الوظيفي.
تتجلى أعراض إرجوفوبيا في مشاعر شديدة من القلق والتوتر عندما يتعين على الفرد البدء في العمل أو الالتزام بالمهام اليومية في بيئة عمل. يمكن أن تتضمن هذه المشاعر القلق بشأن أداء الفرد، مخاوف حول قدرته على التكيف مع التحديات المهنية، والخوف من الانتقاد أو الفشل.
الأسباب الكامنة وراء إرجوفوبيا قد تكون متنوعة وتشمل التجارب السلبية السابقة في مجال العمل، الاضطرابات النفسية الأخرى مثل الاكتئاب أو اضطرابات القلق الأخرى، والضغوط الاجتماعية. يُعد التعامل مع إرجوفوبيا تحديًا يتطلب التدخل النفسي أو الاستشارة الاستشارية لفهم الأسباب العميقة وتطوير استراتيجيات فعالة للتغلب على هذا الاضطراب وتحقيق التكامل في بيئة العمل بشكل صحي وفعّال.