“كتيب إدارة أعلى سرية لدوجبرت”، هو عمل فكاهي للمؤلف سكوت آدمز، مبتكر شخصية ديلبرت التي أصبحت واحدة من أشهر الشخصيات الكرتونية في الولايات المتحدة، حيث يتناول بشكل ساخر ولاذع مجموعة من الرسوم الكاريكاتورية التي تكشف عن تناقضات وعجائب الإدارة في الشركات. تمتاز سلسلة ديلبرت بشعبيتها الكبيرة، حيث يتم توزيعها في أكثر من 900 صحيفة وتقرأها أكثر من 60 مليون شخص، وقد وُصفت في صحيفة سان فرانسيسكو كرونيكل بأنها “بطل الكرتون في مكان العمل”، مشيرة إلى أنها تلامس نبض بيئة العمل في التسعينيات من القرن الماضي. وباتت السلسلة متواجدة أيضًا على الإنترنت كواحدة من أكثر المواقع شعبية، كما بيعت أكثر من مليون نسخة من كتب ديلبرت الكرتونية.
في هذا التجميع الأخير، يقدم دوجبرت، الشخصية الكلبية الذكية والمكيافيلية، دليلاً إداريًا مبتكرًا لمساعدة رؤساء الشركات على السيطرة على موظفيهم. غالبًا ما يقوم المديرون الجدد بأخطاء مثل مكافأة العمل الجيد بأجر جيد، وتوضيح الاتصال بوضوح وتحسين كفاءة القسم. يُظهر دوجبرت أن ذلك يمكن أن يؤدي إلى نتائج مدمرة: حيث يبدأ الموظفون في توقع المعاملة العادلة والتعويض، ويظهر العمال الإنتاجيون نتائجهم (مما يجعل المديرين يبدون سيئين بالمقارنة)، ويمكن أن يتم خفض ميزانية القسم المستقبلية لأنها تنفق فقط ما تحتاج إليه.
استنادًا إلى سنوات من التجارب في التعذيب ديلبرت وتقديم النصائح لرئيسه، يستخدم “كتيب إدارة أعلى سرية لدوجبرت” مقالات موجزة، يتم توضيح نقاطها بمئات الشرائط الكوميدية، لتسليط الضوء على القضايا الضائعة للموظف في مكان العمل. إنه الهدية المثالية للرؤساء وموظفي المكاتب في كل مكان.