حساب مكافأة الموظفين وإدارة الصندوق الصغير

يعمل 20 موظفًا في مؤسسة حكومية، وخلال موسم الاحتفالات، قرر رئيسهم منحهم مكافأة احتفالية. طلب الرئيس من محاسبه حساب المبلغ الذي يتم صرفه لمدة 30 يومًا بقيمة 100 روبية لكل يوم. بالإضافة إلى ذلك، طلب منه توجيه المبلغ المتبقي للسائق والعاملين في التنظيف، مع التأكيد على أن يتم تعديل هذا المبلغ من الصندوق الصغير. الرئيس قدم 65000 روبية للمحاسب. السؤال: كم سيتم سحبه من الصندوق الصغير؟

الحل:
لحساب المكافأة الاحتفالية للموظفين البالغ عددهم 20 موظفًا لمدة 30 يومًا بقيمة 100 روبية لكل يوم، يتم استخدام العملية التالية:
$مبلغ المكافأة = عدد الموظفين \times عدد الأيام \times قيمة اليوم الواحد$
$مبلغ المكافأة = 20 \times 30 \times 100$

$مبلغ المكافأة = 60000$

المبلغ الكلي للمكافأة هو 60000 روبية.

الآن، يتم توجيه المبلغ المتبقي (65000 روبية) للسائق والعاملين في التنظيف. لحساب المبلغ الذي سيتم سحبه من الصندوق الصغير، يتم استخدام العملية التالية:
$مبلغ السحب = المبلغ الكلي – مبلغ المكافأة$
$مبلغ السحب = 65000 – 60000$

$مبلغ السحب = 5000$

لذلك، سيتم سحب 5000 روبية من الصندوق الصغير.

لحل هذه المسألة، سنستخدم عدة خطوات حسابية ونعتمد على بعض القوانين الأساسية. دعونا نقوم بتفصيل الحل:

1. حساب المكافأة الاحتفالية للموظفين:
   $مبلغ المكافأة = عدد الموظفين \times عدد الأيام \times قيمة اليوم الواحد$
   $مبلغ المكافأة = 20 \times 30 \times 100$
   $مبلغ المكافأة = 60000$

2. حساب المبلغ المتبقي للسائق والعاملين في التنظيف:
   $المبلغ المتبقي = المبلغ الكلي – مبلغ المكافأة$
   $المبلغ المتبقي = 65000 – 60000$
   $المبلغ المتبقي = 5000$

3. بناءً على تعليمات الرئيس، سيتم سحب المبلغ المتبقي (5000 روبية) من الصندوق الصغير.

القوانين المستخدمة في الحل:

• ضرب الأعداد:
  في حساب المكافأة، تم استخدام قاعدة ضرب الأعداد لضرب عدد الموظفين في عدد الأيام في الشهر في قيمة اليوم الواحد.

• الطرح:
  في حساب المبلغ المتبقي، تم استخدام قاعدة الطرح لطرح مبلغ المكافأة من المبلغ الكلي.

هذه القوانين الرياضية الأساسية هي الأساس في حل المسألة وتسهم في إيجاد الإجابة بشكل دقيق وفعال.